謹賀新年 ＆ 今年の抱負

明けましておめでとうございます(^O^)　

年末年始は、須磨の実家に帰り、年賀メールを書いてました。
弊社ＷＥＢチームのWEB版年賀状（*^_^*）なかなか好評でした
http://www.pcube.co.jp/newyear2009/
しかぁ～し「社長が目立ちすぎ」
　　　　　　「社長が邪魔で他の人のコメントが見えない」
　　　　　　「社長が若すぎて不自然」
などという辛辣(>_<)なご意見も。今後の参考にさせていただきます。
ちなみに、「若すぎて・・・」は、弊社の最新のＣＧ技術を駆使して
シミやシワを消しております。実物もこんな風に消せればいいのにぃ～

さて、空いた時間で読もうと思っていたビジネス系雑誌類を整理。
その中で、ビビッと来たのがこの２つの文章
■『最初から全員一致は要注意』（by　ドラッガー）
　最初から、誰も否定しない意見は再度検討した方がいいらしい。
　その理由は
　　１）何も考えていない
　　２）理屈に縛られている
　　３）欲にかられている
　このうちの、どれかなんだそうです。
　「意見の違い」がある所にビジネスチャンスがあるらしい。
　なるほどぉ～～。でもそんな気がする。
　そして、その討論を十分にする事が大切なんだけど、その時に注意するのが
　「誰の意見が正しいか」ではなく「何が正しいか」という点を考える事。
　確かに、会議で討論が始まると「どちらが勝つか」っぽくケンカ風になる
　事がある。冷静に「意見の違い」をヒモ解いていくのが良いらしい。

■『１０歳以上の日本人の平均勉強時間は？？分』　
　どこぞの調査で、その時間が出ていました。何時間と思います？
　直接的な仕事以外の勉強時間。なんと１２分/1日らしい。短！
　だから、１日１時間勉強すれば、ほとんどのライバルより５倍も
　勉強していることになる。１年続けたらかなりの効果が期待できる！？

　ということで、私の今年の行動目標
　「９時出社で１０時まで１時間勉強する（*^_^*）」
　内容は、１）人材育成系、経営系の本や雑誌を読む
　　　　　２）漢字・英語のリスニングを聞く
この２つ。がんばります。一緒に勉強する同志募集
　

余談ですが・・・
「抱負」って、いい言葉のはずなのに「負」なんだろぉ(・_・;)？？と
疑問に思て調べたら、やっぱり皆同じことを思うようで、ネットに
こんな答えがありました。なるほど
http://homepage2.nifty.com/osiete/s616.htm